Keçiören Belediyesi Şokta: 213 Personelden 171'i Uyuşturucu Testinde Pozitif Çıktı! İnceleme Başladı
Keçiören Belediyesi'nde yapılan geniş çaplı uyuşturucu taramasında, 213 personelden 171'inin test sonuçları pozitif geldi. Skandalın ardından soruşturma başlatıldı ve ilk etapta 50 çalışan işten çıkarıldı.
Keçiören Belediyesi, şehir genelinde kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak ve çalışma ortamında güvenliği en üst düzeye çıkarmak amacıyla attığı önemli bir adımla gündeme geldi. Belediye Başkanı Mesut Özarslan'ın talimatıyla, belediye bünyesindeki personellere yönelik kapsamlı bir uyuşturucu ve uyarıcı madde tarama testi uygulaması başlatıldı. Bu uygulamanın temel amacı, özellikle kamuya hizmet sunan kurumlarda dürüstlük, güvenilirlik ve iş sağlığı güvenliği standartlarını korumaktır.
Tarama Sonuçları Büyük Şok Yarattı
TÜRKAK akreditasyonuna sahip, uluslararası standartlarda hizmet veren özel bir laboratuvar aracılığıyla gerçekleştirilen testler sonucunda elde edilen veriler, kamuoyunda ve belediye teşkilatında şaşkınlık yarattı. İlk etapta toplam 213 personelin katıldığı testlerde, bu kişilerden tam 171'inin uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanımına dair pozitif sonuç verdiği tespit edildi. Bu durum, belediyenin işleyişi ve personel politikaları açısından ciddi soru işaretlerini beraberinde getirdi.
Tekrarlı Testler ve İlk Disiplin Süreçleri
Soruşturma dosyasına giren resmi tutanaklara göre, ilk taramada pozitif sonuç alan 171 kişiden 42'sinin daha sonra yapılan tekrarlı testlerinde, vücutlarındaki madde oranlarının düştüğü ve negatif seviyelere indiği belirtildi. Bu durum, madde kullanımının sürekliliği veya ilk testlerin doğruluğu gibi konularda ek incelemeleri gerektirebilir. Ancak, bu süreçte alınan ilk disiplin kararları da dikkat çekici. Edinilen bilgilere göre, ilk etapta pozitif sonuç veren 50 çalışanın sözleşmeleri feshedilerek işlerine son verildi. Öte yandan, testlere katılmayı reddeden veya test süreçlerinde çeşitli bahaneler öne süren yaklaşık 50 personelin ise görevlerinden istifa ettiği gelen bilgiler arasında yer alıyor.
Adli Süreç ve Savcılık Talebi Devrede
Bu vahim gelişmelerin ardından, emniyet birimleri de hızla harekete geçti. İlk etapta tespit edilen ve madde kullandığına dair kuvvetli şüphe bulunan personeller, Adli Tıp Kurumu'na sevk edilerek detaylı incelemelerden geçirilecek. Bu incelemeler sonucunda madde kullanımının resmi olarak doğrulanması hedefleniyor. Başsavcılık makamı ise, biyolojik örneklerdeki madde tespit edilebilirliğinin zamanla azalabileceği riskini göz önünde bulundurarak, süreci hızlandırma talebinde bulundu. Bu kapsamda, 2 Haziran 2026 tarihinde emniyet birimlerine gönderilen tekit yazısıyla, tüm adli işlemlerin süratle tamamlanması gerektiği vurgulandı.
Gelecek Adımlar ve Kamuoyu Beklentisi
Keçiören Belediyesi'nde yaşanan bu olay, kamu kurumlarında personel seçimi, denetimi ve güvenliği konularında yeni tartışmaları alevlendirecek gibi görünüyor. Başkan Özarslan ve belediye yönetiminin, bu süreçten çıkarılacak derslerle birlikte personel politikalarında ne gibi değişikliklere gideceği merakla bekleniyor. Kamuoyunun, hizmet sunulan kurumların personel yapısı ve güvenilirliği konusundaki hassasiyeti göz önüne alındığında, bu olayın şeffaf bir şekilde aydınlatılması ve benzer durumların tekrar yaşanmaması için gerekli önlemlerin alınması büyük önem taşıyor.
Kaan Arslan
Gündem & Siyaset Yazarı
Bu yazı yazarımızın sitemizde yayınlanan köşe yazılarından biridir. Yazarımıza ait diğer tüm köşe yazılarına ve analizlere yukarıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.